Aids-Hilfe Bonn sucht Fachkraft für Prävention und sexuelle Gesundheit

Aids-Hilfe Bonn sucht Fachkraft für Prävention und sexuelle Gesundheit in schwulen Lebenszusammenhängen mit anteiliger Geschäftsführung

Die Aids-Hilfe Bonn e. V. versteht sich als offenes Haus, in dem unterschiedliche Menschen Raum für ihre persönliche Auseinandersetzung mit HIV und Aids finden können. Unsere Arbeitsschwerpunkte bilden die Arbeitsbereiche „Frauen und Aids“ und „Prävention in schwulen Lebenszusammenhängen“. 

Seit 2012 kamen das Bildungs- und Aufklärungsprojekt SCHLAU Bonn, welches Workshops zum Thema sexuelle und geschlechtliche Vielfalt durchführt, und das LGBTIQ*+Jugendzentrum „GAP in Bonn“ für queere Jugendliche und junge Erwachsene hinzu.

Die Hauptaufgaben der Aids-Hilfe Bonn e. V. sind:

  • sich für Menschen mit HIV und Aids und deren Angehörige einzusetzen
  • Solidarität für Menschen mit HIV und Aids zu fördern und einzufordern
  • Neuinfektionen mit dem HI-Virus vorzubeugen
  • Menschen individuell zu beraten und in Krisensituationen zu unterstützen
  • neben der Prävention von HIV und anderen sexuell übertragbaren Krankhei-ten steht Gesundheitsförderung im Fokus unserer Arbeit

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für den Arbeitsbereich „Prävention und sexuelle Gesundheit in schwulen Lebenszusammenhängen“ mit anteiliger Geschäftsführung. 
Der Stellenumfang beträgt zwischen 80 %–100 %.

Ihre Aufgaben:

  • Planung, Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen der Aids-Hilfe Bonn e. V. wie z. B. Veranstaltungen zum Weltaidstag
  • Planung, Vorbereitung und Durchführung von Events und Aktionen in der Queeren Szene Bonn mit dem Ziel der Primärprävention als Vor-Ort-Arbeit
  • Beratung und Begleitung von Menschen mit HIV und Menschen mit Fragen zu HIV und sexueller Gesundheit
  • Beratung und Betreuung von Klient*innen
  • Umsetzung von Ansätzen einer szenebezogenen Gemeinwesensarbeit (Community Building)
  • Berichtswesen und Dokumentation
  • administrative Selbstverwaltung, Antrags- und Berichtswesen für die Arbeits-bereiche 
  • anteilige geschäftsführende Tätigkeiten
  • Zuarbeit für den Vorstand 
  • Betreuung der Homepage und Social Media
  • weitere Aufgaben der anteiligen Geschäftsführung (Jahresabschluss und Finanzen, Teamleitung HIV-Bereich, Personalangelegenheiten, Mitgliederbetreuung)

Ihr Profil:

  • abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder ver-gleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung erwünscht
  • Erfahrung in der Betreuung und Begleitung sowie dem Aufbau von Ehren-amtsstrukturen
  • Freude an der eigenständigen Organisation von Veranstaltungen und Events
  • Affinität zur Zielgruppe und Lebensstilakzeptanz bei gleichzeitiger professio-neller Nähe vs. Distanz-Regulation
  • Erfahrung und Kenntnisse im Bereich HIV/Aids und STI
  • Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und in den Abendstunden
  • Bereitschaft zum eigenständigen Einarbeiten in Präventionsmethoden
  • sehr selbständiges, strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten, Team-fähigkeit und umfassende Kenntnisse der gängigen Büro-Software

Es ist uns ein besonders wichtiges Anliegen, viele Perspektiven in unsere Arbeit mit einzubeziehen und Diskriminierungen entgegenzuwirken. Wir laden Personen mit mehrdimensionalen Positionierungen daher besonders zur Bewerbung ein.

Wenn Sie Interesse an einem Arbeitsplatz mit Raum für eigene Ideen, einem hohen Maß an eigenverantwortlicher Mitgestaltung in einem kleinen Team mit flachen Hie-rarchien haben, und ehrenamtliche Mitstreiter*innen als Bereicherung Ihres Arbeits-umfeldes empfinden, so freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis 31. Januar 2024.

Ihre Bewerbung sowie Rückfragen richten Sie bitte per Mail an vorstand@aids-hilfe-bonn.de. 

Bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L sowie einer Zulage für die Geschäftsführungstätigkeit. Die Bewerbungsgespräche werden in Bonn stattfinden. 
Die Aids-Hilfe Bonn e. V. weist darauf hin, dass eine Übernahme von Kosten in Zusammenhang mit der Bewerbung, insbesondere des Bewerbungsgespräches, nicht erfolgen kann. 

Ausschreibungsart: 
Stellenausschreibungen